02

ערכים ומניעים פנימיים

NLP Master - מפגש שני
מהם ערכים?
ערכים במודל הרמות הלוגיות
  • ערכים נמצאים בין רמת האמונות לרמת הזהות
  • ערך = אמונה של משהו מוחלט - אם הוא טוב או רע
  • הערכים שלנו מגדירים את הזהות שלנו
  • כשערכים מתקיימים → מרגישים טוב. כשערכים מופרים → מרגישים רע
למה ערכים כל כך חשובים?
  • זוגיות: אם לא מכירים את ערכי בן/בת הזוג - קל להפר אותם ולהיכנס לתסכול
  • עסקים: ערך הוא קו מנחה לחבר צוות שלא יודע מה לעשות
  • אישי: אם אני לא יודע מה הערכים שלי, אני לא יודע למה אני מתוסכל
סוגי ערכים

ערכי משיכה

  • דברים שאני רוצה להרגיש
  • דוגמאות: אהבה, צמיחה, שמחה, הכרת תודה, חופש, הצלחה
  • מניעים אותנו לכיוון פעולה

ערכי הימנעות

  • דברים שאני הכי לא רוצה להרגיש
  • דוגמאות: כעס, עצבות, בדידות, זלזול, חוסר אונים
  • מניעים אותנו הרחק מפעולה
ערך אמצעי vs ערך מטרה
  • ערך מטרה: הרגש הסופי שאני רוצה להרגיש (אהבה, שמחה, צמיחה)
  • ערך אמצעי: הדרך / הכלי שדרכו אני ממלא את ערך המטרה (כסף, קריירה)
  • הרבה אנשים רודפים אחרי ערכי אמצעי ושוכחים את ערכי המטרה
📈
סולם ערכים ותיעדוף
איך מדרגים ערכים?
  • שאלת הזהב: "אם הייתי צריך לוותר על ערך אחד - מה הייתי שומר?"
  • ממשיכים עד שנשארת "החמישייה המנצחת" - 5 הערכים הכי חשובים
  • אותו הדבר עם ערכי הימנעות - מה הכי לא הייתי רוצה?
  • הסדר חשוב! ערך #1 שונה מערך #5 בהשפעה על ההתנהגות
🛠
קריטריונים - החוקים שלנו
מהם קריטריונים?
  • קריטריונים = החוקים שלנו עם עצמנו לאיך למלא ערך
  • שאלת המפתח: "מה צריך לקרות כדי שתרגיש [ערך]?"
  • אם הקריטריונים קשים למילוי → הערך לא מתמלא → תסכול!
  • דוגמה: אם "הכפלת העסק" היא הקריטריון היחידי ל"צמיחה" → תסכול רוב הזמן
3 מרכיבים של קריטריון מעצים (ערכי משיכה):
  • קל למלא אותו - לא דורש משמעת עצמית גבוהה
  • תלוי בי - לא נתון לחסדי העולם
  • הרבה דרכים למלא - לא רק דרך אחת ויחידה
3 מרכיבים של קריטריון מעצים (ערכי הימנעות):
  • קשה למלא אותו - צריך שיקרה משהו רציני כדי שארגיש רע
  • תלוי בי - מוקד שליטה פנימי
  • מעט קריטריונים - לא נדלק מכל דבר
📝
דוגמאות מעשיות
מחברת הצלחות
  • כלי פשוט: כל יום רושמים הצלחות קטנות (קמתי בשעון, מקלחת קרה, סיימתי משימה)
  • בהתחלה מרגיש רובוטי → אחרי כמה ימים המוח מתחיל לשים לב להצלחות לאורך היום
  • משנה את הפוקוס מ"מה לא עבד" ל"מה כן הצלחתי"
מחברת תודות
  • כל יום רושמים דברים שמודים עליהם - גם הכי בסיסיים
  • משנה את הפוקוס מ"צבע שחור" (דברים רעים) ל"כל שאר הצבעים"
  • כמו אימון בחדר כושר - צריך תחזוקה יום-יומית
🔑
הנחות יסוד ומשפטי מפתח
🔑
"ערך הוא קו מנחה לחבר צוות שלא יודע מה לעשות"
🔑
"ככל שלבן אדם יהיו חוקים פשוטים יותר כדי למלא את הערכים שלו - הוא יוכל לחוות מהם יותר"
🔑
"הפוקוס שלנו בטבע הולך לדברים השליליים - אם לא מטפחים את זה, המוח הולך לשחור"
🎁
מתנות בית
סיימו את ערכי המשיכה - 5 ערכים מדורגים
עם בן/בת הזוג או לבד - מה החמישייה המנצחת שלכם?
צרו קריטריונים לכל ערך
חוקים שקל למלא, תלויים בכם, והרבה דרכים לקיים אותם
שריינו אוגנים ביומן
תזכורות יומיות לקיום הקריטריונים - עד שזה הופך להרגל
עשו אותו הדבר לערכי הימנעות
חוקים הפוכים: קשה למלא, תלויים בי, ומעט קריטריונים
→ מפגש 1 מפגש 3 ←